Le team building se déploie de plus en plus dans les entreprises. Sa fonction première permet de resserrer les liens entre les collaborateurs d’une société. Il propose des activités communes entre collègues, sur une journée, voire plusieurs jours. Les séminaires se déroulent en matinée et l’après-midi, place aux jeux de groupe. Le soir, c’est la fête !
Les raisons qui mènent à agencer un team building
Pour pallier des conflits au sein d’une troupe ou consolider la communication interpersonnelle, rien de tel qu’un renforcement d’équipe. Cette pratique assure une meilleure cohésion sociale des participants. À travers des animations communautaires, les problèmes liés à l’établissement sont mis à plat et guidés pour trouver des solutions, par tous les acteurs concernés. L’idée est alors de proposer un séjour hors pair et qui en jette. Pérenniser cette adhérence sur le long terme, en programmant au minimum 2 séances par an, semble efficace.
Bien choisir son lieu de team building
Les agences de voyages et certains hôtels se spécialisent dans la planification de team building, en proposant des événements atypiques et stimulants, comme l’agence de voyages funbreizh.com, exclusivement axée sur la Bretagne. Un jeu vidéo grandeur nature ou un « escape game », du sport collectif, des promenades et des soirées, voilà le concept qui entoure le stage. Toute l’organisation est prise en charge par ces professionnels. Le thème, les repas, les réunions, les fêtes et l’hébergement sont inclus dans le forfait.
Quels sont les bénéfices d’un team building ?
Il renforce la solidarité et approfondit la connaissance des besoins de tous. Cette notion d’entraide et de l’importance accordée aux employés, développe le sens de l’appartenance dans l’entreprise. Elle garantit une plus grande aptitude à s’investir dans le travail. Pour au final, obtenir une rentabilité professionnelle supérieure. Le fait d’appuyer sur l’importance de la dimension humaine, dans l’intégration et le fonctionnement d’une structure, porte toujours ses fruits.